Patologi Organisasi

Patologi organisasi melibatkan identifikasi dan analisis berbagai masalah yang mungkin terjadi di berbagai tingkat organisasi. Ini bisa mencakup kepemimpinan yang tidak efektif, komunikasi yang buruk, ketidakcocokan budaya, atau kebijakan yang tidak sesuai dengan kebutuhan organisasi. Seperti halnya penyakit yang dapat mempengaruhi sistem tubuh secara keseluruhan, masalah-masalah ini bisa mengganggu seluruh fungsi dan kesehatan organisasi. Untuk mengatasi patologi organisasi, diperlukan pemahaman mendalam mengenai penyebab utama dari masalah tersebut. Proses “diagnosis” dalam patologi organisasi melibatkan evaluasi menyeluruh untuk menemukan akar permasalahan, kemudian mengembangkan solusi yang efektif.